9月14日，東布洲科技園集團召開本年度工作沖刺會暨實體化改革全體員工大會。海鴻集團黨委副書記、副董事長、總經理成杰出席會議并講話。海鴻集團黨委委員、副總經理，科技園集團黨委副書記、總經理季海豐以及公司全體員工參加會議。

會上，季海豐通報了科技園集團今年以來生產經營、經濟運行、優化整合重組等工作情況并安排部署下階段工作任務。他指出，科技園集團堅持以不移韌勁補短板、強弱項，以旺盛干勁強基礎、揚優勢，以奮進姿態抓項目、促發展，以昂揚斗志抓治理、解難題，持續深化國有企業改革和轉型發展，經營效益保持穩健增長，為完成全年“定、曬、考”目標任務奠定了良好基礎、增強了信心。下階段，要拿出“動真格”舉措，展現實體運營新作為；要激發“吃螃蟹”勇氣，促進產業投資業務新發展；要拓寬“全域化”視野，構建文化產業發展新格局；要聚焦“大項目”建設，提升工程管理新質效。

海鴻集團黨委副書記、副董事長、總經理成杰對科技園集團今年以來各項工作取得的成效給予充分肯定，并對后期工作提出了具體要求。他表示，國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，在當前復雜、嚴峻的經濟形勢下，只有進一步提升創新能力和價值創造能力，增強核心功能、提升核心競爭力，充分發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，確保國有企業經濟屬性、政治屬性和社會屬性的有機統一。

他提出，集團上下一要強化學習，提升能力。從崗位業務實際出發，以時不我待的緊迫感，肯學、肯干、肯鉆；以見微知著的敏銳性善辨、善思、善為；以登山小魯的前瞻性敢謀、敢闖、敢拼，不斷提升細分領域專業能力。二要創新思路，拓展業務。聚焦市場提升和業務發展，深入分析新形勢下機遇挑戰，充分發揮集團現有優勢資源作用，塑強產業運營的比較優勢、發揮科技創新的引領轉化、探索集團業務的潛在市場，努力在融合和重塑中，依靠創新推動實體經濟高質量發展。三要整合資源，抱團發展。以提升資源配置效率為目標、以業務做強做精為重點，以有效控制經營成本為核心，以合作共贏為理念，進一步轉變經營發展思路，有效整合不同地區、不同產業、不同平臺的優質資源、高校資源、特色資源，強化“資源抱團發展意識”，構建“資源生態”，共享互利共贏發展機遇。四要激情奮斗，再創佳績。牢固樹立發展意識，提振發展信心，凝聚發展合力，增強發展動力；注重工作細節，提高工作效率，嚴守工作規范，優化工作流程；明確工作目標、理清工作思路、務實工作舉措、強化責任擔當，在保持集團高質量穩健發展態勢的同時，努力開創集團公司高質量發展新局面。